L’entreprise est-elle garante de la santé mentale de ses employés ?
Compétition anarchique, rapports hiérarchiques toxiques, manque de communication ou encore locaux mal pensés ou dégradés, tels sont les facteurs qui ternissent le moral des employés. Outre d’engendrer un stress qui rejaillit de facto sur la sphère privée, ils impactent implicitement la productivité et la performance d’une entreprise
Le renouveau du bureau – beau…et intelligent !
De tout temps, les espaces de travail ont été pensés dans une logique fonctionnelle, souvent aux dépens de l’esthétisme et de l’attractivité. Alors que la décennie 2000 a mis l’accent sur l’enjeu de la transition numérique, nous observons aujourd’hui de nouveaux codes en matière de management et d’organisation, des impératifs que les sociétés doivent intégrer pour perdurer et attirer des talents.